In urma intelegerii de a deveni “funizor preferat” pentru o companie internationala de top in domeniul petrol & gaze, JordanSheppard si-a delegat unul din consultantii seniori in Angola pentru a gestiona un proiect de sase luni, in vederea angajarii unui numar de peste 50 persoane, nativi si expati. Asistat de o echipa internationala, consultantul JordanSheppard are misiunea de a furniza de la Manager Resurse Umane si Base Manager, pana la ingineri service. Pana acum, proiectul a fost un success, cu plasarea atat a specialistilor straini cat si repatrierea specialistilor locali si crearea unei retele  substantiale de contacte.

 

Intr-o tara in care conexiunea la internet este slaba si intermitenta, in care orele de varf par a dura intreaga zi, in care infrastructura este slaba iar alternativele pe piata muncii sunt limitate, este evident ca, in ciuda acestor conditii, headhunting-ul functioneaza.